Regioni
Arhiva
POVERENJA
Dnevni red ove sednice je bila veoma goruća tema koja se odnosi na socijalno-ekonomski položaj zaposlenih u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija.
Sednica je imala dva dela. Prvi deo sednice je bio pripremni na kojem su formulisani zahtevi prema resornom ministarstvu, odnosno direktoru za izvršenje krivičnih sankcija. Zbog važnosti zahteva smatramo da ih treba izneti i učiniti javnim.
Zahtevamo:
Rezultati rada povereništava na terenu ohrabrujući, a najavljene izmene i dopune zakona o radu aktuelne vlasti zastrašujući
Na dnevnom redu republičkog odbora zdravstva našla su se sva aktuelna pitanja vezana pre svega za dobro funkcionisanje Republičkog Odbora zdravstva u narednom periodu, kao i problemi uzrokovani ekonomskim merama Vlade čije sprovođenje neminovno proizvodi dalje viškove zaposlenih, pad standarda građana Srbije i nimalo optimističnu prognozu kada ćemo kao društvo osetiti neki boljitak. U takvom ambijentu resorno ministarstvo Vlade Srbije gura novi Zakon o radu čiji predlog znatno umanjuje do sada dostignuti nivo radnih prava.
Opšti stav Republičkog Odbora zdravstva je da ne smemo biti obeshrabreni ovakvim stanjem. Naprotiv moramo i dalje jačati sopstvenu organizaciju, biti solidarni sa ostalim sindikatima koji su nepomirljivi sa ovakvim ambijentom i funkcionisanjem društva u svim segmentima, a naročito u radu ministarstva zdravlja, gde imamo određenih problema u komunikaciji. Naime, imamo više primera da nam ministarstvo zdravlja na postavljena pisana pitanja daje u najmanju ruku neprimerene odgovore koji nam komplikuju aktivnosti oko primene novih potpisanih kolektivnih ugovora kod poslodavca. Smatramo da su ovo sistemski i suštinski problemi koji u velikoj meri otežavaju funkcionisanje zdravstvenih institucija, pa je Republički Odbor zdravstva doneo odluku da se pisanim putem obrati resornom ministarstvu i zatraži prijem kod ministarke zdravlja kako bi u direktnom razgovoru došli do rešenja ovih problema.
Na kraju je zaključeno da samo sprovođenjem našeg programa i plana rada je garancija uspešnosti naših aktivnosti koji garantuju da ćemo ostvariti zacrtani cilj i uspešno rešavati probleme na dobrobit naših članova i svih zaposlenih.